採用情報

正社員【2013年3月大学卒業予定の方　学部学科問わず】

【営業職】
　全国に快適空間を提供する≪提案型企画コンサルティング営業≫

【技術職】
　空調メンテナンスのスペシャリスト≪サービスエンジニア≫

【事務職】
　会社を様々な面からサポートする≪バックオフィス部門≫
　営業職サポート、技術職サポート、人事・総務・経理・秘書部門

【営業職】
新規営業開拓や既存客に対してのアフターフォロー、二次提案を行います。
大型飲食店、チェーン店から街の商店、大型工場に至る様々な業態・店舗に、空調機のオーバーホール（完全分解洗浄）を中心とした省エネ効果のあるトータルメンテナンス、新規設置、入替工事などのコンサルティングを行います。
また近年では、各省庁や各地方自治体が募集する省エネ関連事業の補助金制度を活用し、例えばビル1棟の大型省エネ改修工事（空調設備、LED照明設備など）の提案を行う事もあります。

《いわば、空調設備やその他設備のある全ての会社・お店がお客様候補》
お客様と現場スタッフを結ぶプロデューサー的なお仕事です。

【技術職】
営業が契約してきた大手飲食店、チェーン店などの業務用空調機のオーバーホール （完全分解洗浄）や修理・点検、設置工事などの施工を行います。 まずは、一から知識、技術を研修で習得して頂きます。 そして、数多くの現場を経験し、知識・技術を習得するだけではなく、現場を統括できるリーダーシップやお客様とのコミュニケーションスキルなどを身に付けて頂きます。

そして、2、3年後には現場を統括するリーダー職として、または技術のスペシャリストとして現場の第一線で活躍して頂きます！ また、いずれはチームリーダーとして、各支店や技術の責任者として活躍したいという 成長志向の強い方を希望します！

【事務職】
営業職や技術職のサポートとして、事務作業全般をお任せします。また、人事総務部門ではバックオフィスのスペシャリストとして、会社の中核業務を担って頂きます。 また適性を見て、重役秘書の業務をお任せする事もあります。 弊社の事務職は、社内での仕事を円滑にする為の重要なポジションです。受身の仕事ではなく、社内改善、業務改善の為に様々な積極提案を期待しています。 実際に弊社で活躍する事務職のスタッフは、日々の業務だけではなく、業務プロセスの見直しや営業サポートの企画提案まで様々な仕事に主体的に取り組んでいます。

◎2011年4月実績
【営業職】
　月給20万円（営業手当含む）他報奨金等（毎月ＭＶＰ表彰制度など）
【技術職】
　月給18万5千円（別途運転手当・責任者手当・ＭＶＰ表彰制度など）
【事務職】
　月給17万円

賞与：年2回（秋季9月・決算2月）

◎結果を出せば1年目でも昇格するチャンスあり。
　特に技術職は、ランクが細かく設定してありますので、入社後数か月で昇格・昇給する事も可能です。

年2回（秋季9月・決算2月）

・通勤交通費支給（弊社規定額）
・住宅手当
・家族手当
・慶弔見舞金制度
・改善提案賞報奨金制度
・財形貯蓄制度

【営業職/事務職】
・東京本社（東京都新宿区）
・名古屋オフィス（愛知県名古屋市）
・大阪オフィス（大阪府茨木市）

【技術職】
・東京本社（東京都新宿区）
・名古屋オフィス（愛知県名古屋市）
・大阪オフィス（大阪府茨木市）
・栃木CKテクニカルセンター（栃木県佐野市）
・三郷CKテクニカルセンター（埼玉県三郷市）
・新宿CKテクニカルセンター（東京都新宿区）
・品川CKテクニカルセンター（東京都品川区）
・多摩CKテクニカルセンター（東京都稲城市）
・横浜CKテクニカルセンター（神奈川県横浜市）

【営業職/事務職】
　9：00～18：30
【技術職】
　交替制（変形労働時間制）
　日勤（9：00～18：00）・夜勤（23：00～8：00）
　*現場によって時間変動あり

夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇

【営業職/事務職】
　週休二日制（基本土日）
　※業務量により月1～4回の土曜出社あり
【技術職】
　年間休日数：114日：シフト制（月4～10日※時期により異なる）

面接、筆記試験、適正テスト

全学部・全学科