部署名
| 空調メンテナンス事業部 気分爽快課 |
役職・職種
| 営業 |
入社年
| 2009年（入社3年目） |
空調メンテナンス営業の気分爽快課に所属する3年目熱血営業マン。大学時代はボランティア活動のＮＧＯに所属し、チームリーダーとしてフィリピンの貧困現場や国内の小学校に出向き、発展途上国の貧困生活の現状について様々な啓蒙活動を行ってきた。
エコ・プランを志望した理由はずばり2点です。1つ目は「人」の魅力。選考をして頂いた人事部の方や役員の方、オフィスを見せて頂いた際の先輩社員の明るく元気で丁寧な対応、他社にはない魅力を感じました。
2つ目は「自分が成長できるイメージが持てた」ということです。エコ・プランでは「仕事の質は人の質」というスローガンがあります。そのスローガンをもとに、仕事だけではなく、人間性を重視した教育があります。仕事を通じて人としても成長していきたいと考えていたので、エコ・プランではそれが実現できると感じました。
これも2点あります。1つ目は、先ほども入社動機でもお話したのですが、やはり働いている「人」です。例えば、上司や先輩に何かを相談すると、うわべだけではなく親身になって本当に自分の事を思って接してくれますし、アドバイスをいただけます。
2つ目は、色々とチャレンジさせてもらえる環境、風土があることです。私が営業の部署に配属になり、最初は研修も兼ねて先輩のお手伝いをさせて頂いていた時の話ですが、早く営業をしたいと思い「営業をやらせてください」と上司にお願いしました。もちろんお客様にお話する内容などチェックを受けた上で、「よし、やってみろ！」と同期よりも早く営業を開始する事が出来ました。
やる気があればチャレンジさせて頂ける、こういった風土が非常に良いなと感じています。
休みの日は、同期の仲間と食事に行ったり飲みに行く事もあります。ワイワイ皆で飲んだり食べたりするのが好きなので、そういう時間は自分にとってエネルギーを回復させる良い時間ですね。
あとは、本を読む事も好きなので、ビジネス書から小説まで幅広く本を読んで過ごすことも多いですね。得た知識や情報が仕事でも直ぐに活かせるので、非常に勉強になります。
まだまだ知識も経験も足りない部分がありますが、分からないながらも一生懸命がむしゃらにやる姿勢が良いところでしょうか。お客様からもそういったところが評価されています。
もちろんまだまだですが、今後は経験を積み重ねていけば営業としての結果は後からついてくると思います。
今の初心を忘れずに頑張って欲しいですね。
自己分析をしっかりとする事が大切だと思います。自分の長所は？短所は？どういう事が好きなのか？逆に嫌いなのか？将来どうして行きたいのか？など自分と向き合うことが大切だと思います。そうやって自己分析をしていくと、自分が大切にしたい「軸」が定まっていき、企業や仕事を選ぶ上でのポイントになります。私の場合は、それは「人」と「成長」というキーワードでした。
そうやって軸を決めて就職活動をすれば、入社後も長く働き続けることが出来ると思います。仕事は大変な事も多いですが、良い意味で楽しめるかが重要ですよね。
