サービスエンジニア(技術職)

2018年2月入社

エアコン修理とバスケ部、成長のチャンスが多い会社です!

ビジネス情報学部 スポーツマネジメント学科卒業
ESC事業部 テクニカルサポートグループ CS1課

大学卒業後、プロバスケットボールチームに所属、アメリカのバスケットボールリーグへの挑戦を経て、帰国後もその経験を活かし、エコ・プランバスケ部の立ち上げに参画、東京都リーグにも所属し昇格を目指す。仕事においてもスポーツ経験で培った体力や行動で現場作業から資格取得まで、常に新しい事に挑戦して能力を身に付け成長を続けている。

ポートレイト

エコ・プランに入社を決めた理由は何ですか?

「仕事だけでなく、部活動にも力を入れている」「若い世代が活躍している」というところに大変魅力を感じました。そのような中で新たに強化していくバスケットボール部のお話をいただき、まずは部活動を通して私でも会社に貢献できるかもしれないと思いました。さらに、若い人達がリーダーシップを発揮しているとのお話を聞き、自分もすぐに活躍できるかもしれないと思い、入社を強く希望しました。

どんな時に仕事のやりがいを感じますか?

お客様にとって夏場、空調機が使用出来ないのは死活問題です。私達エンジニアがお客様のところへ駆けつけ、空調機の修理を行い、正常に復旧し、お客様が喜んでくれた時、そして「ありがとう」と言ってもらえた時にやりがいを感じます。 部活動では、中心者としてチーム作りに取り組んでいます。東京都リーグ2年目を迎え、会社のバックアップをいただきながらどんどん勝てるチームになり、とてもやりがいを感じています。

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今後のビジョンを教えてください。

現場責任者となり、現場を納めることです。現在、現場経験を積み、資格取得を進めています。上司、先輩方も優しく丁寧に教えてくれます。早く責任者として必要な事を身に付けて、現場を納め、お客様の喜ぶ顔を沢山見たいと思います。 また部活動では、バスケ部をまとめて、強いだけでなく、他チームから応援されるチームにしていきたいと思っています。

エントリーを検討中の方にメッセージ

上司から「チャンスの女神には前髪しかない」とアドバイスをいただきました。目の前を通り過ぎてからチャンスに気付いても、後ろ髪がないから掴めない、という意味です。私も就職活動中、最初にエコ・プランでバスケ部を強化していきたいと言われた時は不安しかありませんでした。実際入社してみると上司・先輩をはじめ、会社全体でバックアップしていただき、バスケ部はどんどん大きく強くなっています。どれがチャンスなのか?その挑戦に協力者はいるのか?よく見て考えてみて下さい。

ある1日のスケジュール(例)
8:00出発 1日の現場のミーティングを行い移動
9:00作業 空調機修理
12:00休憩、移動 休憩後、次の現場へ移動
14:00作業 空調機修理
17:00帰社 作業の報告書を作成、提出
19:00帰宅 翌日の業務を確認し帰宅