サービスエンジニア(技術)
SERVICE ENGINEER

サービスエンジニア（技術）

強みである空調技術を中心に
グリーンエンジニアリングで脱炭素課題を解決

第2種電気工事士、第1種電気工事士、管工事／電気工事施工管理技士までが基本的なステップアップとなっており、その先に従事する業務によりエネルギー管理士、建築設備士、建築士などのプロフェッショナル分野に進みます。国家資格は出身学部に関わらず取得することがエンジニアとしての最低限のステップです。
地球温暖化が進むについて熱中症等の事例も多く、空調に求められる役割は年々大きくなっています。その空調の設計施工メンテナンスに強みをしっかりと習得し、その他の関連するエネルギー使用機器の取り扱いも行っていきます。LED照明、ボイラーなどの給湯機器、換気設備等、太陽電池、蓄電池、BCP対策用自家発電機など脱炭素に向けたエンジニアリングをグリーンエンジニアリングと呼んでいます。
エンジニアはコンサルタントがクライアントからヒアリングした課題やゴールを技術的に解決し達成する使命があります。現場調査を行い、機器選定、設計、積算、コンサルタントに同行して技術的な説明、そして契約後、現場を取り仕切る施工管理という多くの役割があります。これらを多くの仲間と協力して一つの作品を作り上げるというミッションを実行していただきます。

サービスエンジニアの役割

現場調査
現場調査

現地に赴き設備の設置状況や詳細情報の収集を行い、設計図書等などを活用して課題解決案、積算に必要な情報収集などを行います。

設計積算
設計積算

お客様の要望、コストメリット、環境配慮などを勘案し具体的な問題解決案および機器の選定、改修工事工程、見積等を立案します。

クライアント説明
クライアント説明

問題解決の技術的な側面や工事に関わる点をわかりやすくお客様に安心してもらえるように技術者自らご説明をさせて頂きます。

現場管理
現場管理

受注後、実際の改修工事の実施に際しては、施工管理技士として現場の管理監督を行い現場の一切を取り仕切り完工を目指します。

社員紹介

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募集要項

新卒採用

雇用形態

正社員
募集学科

文理とも、全学部・全学科
仕事内容

業務用空調機のオーバーホール （完全分解洗浄）、修理・点検、設置工事などの施工と施工管理。
また、現場におけるマネジメントや協力企業との連絡・調整・指示等の現場管理も行って頂きます。
給与

大学卒　新卒初任給　月給227,000円（固定残業手当を含む）
・別途、他報奨金あり（車両運転手当など）

◎ココがポイント！

  • 弊社では、入社年次に関わらず、成果に応じた昇給や昇格の制度を設けています。
    頑張った人が報われる会社として、誰でも出世のチャンスがあります。

年収例（入社5年目／リーダーランク）
年収500万円
　＝月給30万円+車両運転手当3万円＋月平均夜勤手当2万5000円＋賞与（年2回）
勤務地
  • 仙台テクニカルセンター（宮城県仙台市）
  • 栃木CKテクニカルセンター（栃木県佐野市）
  • 三郷CKテクニカルセンター（埼玉県三郷市）
  • 杉並CKテクニカルセンター（東京都杉並区）
  • 品川CKテクニカルセンター（東京都品川区）
  • 多摩CKテクニカルセンター（東京都稲城市）
  • 横浜CKテクニカルセンター（神奈川県横浜市）
  • 名古屋オフィス（愛知県名古屋市）
  • 大阪CKテクニカルセンター（大阪府茨木市）
  • 福岡テクニカルセンター（福岡県福岡市）
勤務時間

交替制：日勤（9：00～18：00）夜勤（23：00～8：00）
※現場によって時間変動あり
休日休暇

シフト制（月8～11日※時期により異なる）

年間休日数：120日

その他、様々な休暇があります。

  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 育休産休制度　など
昇給昇格

細かくランク分けされており、結果を出せば入社1年以内で昇格するチャンスもあります。
賞与

年2回（7月・12月）＋決算賞与がある場合 有
保険

社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
福利厚生

定期的に待遇・福利厚生を見直して、より働きやすい環境を作っています。

  • 住宅手当
  • 家族手当
  • 通勤交通費支給（弊社規定額）
  • 資格取得補助手当
  • 慶弔見舞金制度
  • 退職金制度（確定拠出年金）
  • 改善提案賞報奨金制度
  • 異動願制度
  • 個人賠償責任保険
  • 社内販売制度 など
選考方法

マイナビ2025からエントリーをお願いします。
「会社説明会」が選考のスタートになります。
ご予約をお待ちしております。
備考

株式会社エコ・プラン　採用担当
東京都新宿区西新宿7-20-1　住友不動産西新宿ビル22Ｆ

質問などございましたら、エントリーフォームからご連絡下さい。

中途採用

雇用形態

正社員
応募条件

大学卒業以上
設備のメンテナンス・修理・工事等の業務で、実績、経験、資格をお持ちの方は優遇いたします。
しかし、未経験の方も積極的に採用しますので、ご応募お待ちしております。
仕事内容

業務用空調機のオーバーホール （完全分解洗浄）、修理・点検、設置工事などの施工と施工管理。
また、現場におけるマネジメントや協力企業との連絡・調整・指示等の現場管理も行って頂きます。
給与

経験、年齢、能力を十分考慮のうえ、弊社規定により優遇いたします。

（参考例）
大学卒　新卒初任給　月給227,000円
・別途、他報奨金あり（車両運転手当など）

年収例（入社5年目／リーダーランク）
年収500万円
　＝月給30万円+車両運転手当3万円＋月平均夜勤手当2万5000円＋賞与（年2回）
勤務地
  • 仙台テクニカルセンター（宮城県仙台市）
  • 栃木CKテクニカルセンター（栃木県佐野市）
  • 三郷CKテクニカルセンター（埼玉県三郷市）
  • 杉並CKテクニカルセンター（東京都杉並区）
  • 品川CKテクニカルセンター（東京都品川区）
  • 多摩CKテクニカルセンター（東京都稲城市）
  • 横浜CKテクニカルセンター（神奈川県横浜市）
  • 名古屋オフィス（愛知県名古屋市）
  • 大阪CKテクニカルセンター（大阪府茨木市）
  • 福岡テクニカルセンター（福岡県福岡市）
勤務時間

交替制：日勤（9：00～18：00） 　夜勤（23：00～8：00）
※現場によって時間変動あり
休日休暇

シフト制（月8～11日※時期により異なる）

その他、様々な休暇があります。

  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 育休産休制度　など
昇給昇格

細かくランク分けされており、結果を出せば入社1年以内で昇格するチャンスもあります。
賞与

年2回（7月・12月）＋決算賞与がある場合 有
保険

社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
福利厚生

定期的に待遇・福利厚生を見直して、より働きやすい環境を作っています。

  • 住宅手当
  • 家族手当
  • 通勤交通費支給（弊社規定額）
  • 資格取得補助手当
  • 慶弔見舞金制度
  • 退職金制度（確定拠出年金）
  • 改善提案賞報奨金制度
  • 異動願制度
  • 個人賠償責任保険
  • 社内販売制度 など
選考方法

弊社HPのエントリーフォームからご応募をお願いします。
応募受付後、こちらからご連絡させて頂きます。

エントリーフォームからご応募　→　面接（1～2回）　→　採用
備考

株式会社エコ・プラン　採用担当
東京都新宿区西新宿7-20-1　住友不動産西新宿ビル22Ｆ

質問などございましたら、エントリーフォームからご連絡下さい。

キャリアイメージ

新入社員

新入社員

先輩にサポートをしてもらいながら、研修で学んだ作業を行い、技術レベルを上げていきます。

若手社員

若手社員

定期的に開かれる勉強会に参加し、資格を取得し、知識・技術の幅を広げていきます。

リーダー

リーダー

後輩とチームを組み、リーダーとして指示を出しながら、規模の大きい仕事を納めていきます。

チーフ（管理職）

チーフ（管理職）

サービス拠点のリーダーとして、複数のチームをまとめ、各拠点を引っ張る仕事をします。

マネージャー（管理職）

マネージャー（管理職）

新人育成、業務効率化など、部署・課のマネジメントを行います。

採用フロー

1.会社説明会

会社概要・事業内容、弊社の特徴などをご紹介させていただきます。先輩社員との質疑応答もあり、第1ステップとして当社への理解を深められる機会です。

2.個別相談会

個別で聞きたい質問などをカジュアルに聞ける個別相談会（希望者のみ）を設けています。説明会では聞きづらい事や、個別に相談したい事などなんでも気軽に相談できる機会です。

3.書類審査・
適性検査

ＥＳ（エントリーシート）の提出、
ならびに適性検査・能力検査試験を受けていただきます。

4.1次面接

希望職種の管理職が個別面接（1対1）を行います。各職種に対する理解を深める場としても位置付けております。面接ですが何でも気軽にご質問頂ける雰囲気で実施しております。

5.最終面接

人事責任者との個別面接（1対1）を行います。当社への志望の気持ち、入社後の活躍についてしっかりとアピール、コミットして頂く場です。

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