挑戦を支える
経営の管理者
ビジネスマネジメント（経営管理）
「経営のパートナー」として、
会社の未来を支える仕事。
会社のお金、人、制度、情報を適切に管理し、
社員が安心して働ける環境を整えます。
経営に必要なデータや仕組みを支えながら、
会社全体が円滑に動く土台をつくる。
それがエコ・プランのビジネスマネジメントです。
仕事における３つの特長
多角的な知見を身につけ、バックオフィスから組織全体のパフォーマンスを最大化する。
エコ・プランのビジネスマネジメントという仕事には、将来につながる魅力があります。
01.
経営の核を担い、
会社の未来と基盤を支える
経理・総務・人事など、企業運営の中枢を支える重要ポジション。
社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を整え、
組織全体を強力にバックアップします。
02.
「マルチな専門性×AI活用」で、
新たな価値を生み出す
単一の業務にとどまらず幅広く経験を積み、多角的な知見を習得。
豊富なバックオフィス知識にAI技術を掛け合わせ、
圧倒的な業務効率化と新しい仕組みを創出します。
03.
制度や環境をアップデートし、
会社を次のステージへ
時代や組織の進化に合わせて、働き方・福利厚生・評価制度などを柔軟に改革。
現状維持にとどまらず、自らの手でより良い環境を築き、
会社の未来を創り出します。
担当領域が広がるキャリアパス
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Step１
基礎を学ぶところからスタート
契約・請求などの実務を通して、
仕事の流れや会社の仕組みを学ぶステージ。
【上司や先輩によるOJTで充実したサポート体制】 -
Step２
会社の「当たり前」を支える
日々の業務を通じて、社員が安心して働くための環境づくりや、
会社運営に欠かせない業務を経験します。
【上司や先輩によるOJTで充実したサポート体制】 -
Step３
「もっと良くする」を仕事にする
日々の業務の中から課題や非効率を見つけ、業務改善や仕組みづくりに取り組みます。
AIやデジタルツールも活用しながら、
「今までこうだった」をより良い形へ変えていく力を身につけます。 -
Step４
会社の変化を仕掛ける
働き方や制度、業務の進め方など、
会社をより良くするための新しい仕組みを企画・実行。
変化を待つのではなく自ら課題を見つけます。 -
Step５
専門性を掛け合わせ、
組織を強くする人事・総務・経理・法務などの専門性をさらに高めながら、
複数の分野を横断して課題を解決できる力を身につけます。
自分の専門性と幅広い知識を掛け合わせ、組織の強みをつくります。 -
Step６
会社の成長を牽引する
スペシャリストこれまで培った専門性や経験を活かし、
人や仕組みを動かす新たな取り組みを生み出します。
会社の未来を見据え、より良い組織と働き方をつくっていきます。
仕組みとは？
ビジネスマネジメントの
フィールド
事業基盤の構築
数字と仕組みで、会社の土台をつくる
経理・財務や総務・法務を通して、
会社のお金や制度を適切に管理。
経営判断につながる基盤を整えます。
人と環境のサポート
誰もが安心して働ける環境をつくる
人事・労務、安全衛生を通して、
社員が安心して力を発揮できる環境を整備。
組織の成長を支えます。
情報と経営の最適化
情報を活かし、会社全体を最適に動かす
IT・セキュリティや各種データを管理し、
会社全体の業務改善や経営判断を支援。
より効率的な組織運営につなげます。