なぜ、1000人なのか。
カーボンニュートラルは、
もはや一企業だけの挑戦ではありません。
日本は2050年の
CO₂排出実質ゼロを掲げています。
しかし今、圧倒的に足りていないのは
現場で実装できる人材です。
目標や制度だけでは、
社会は変わらない。
設計し、提案し、
カタチにする人が必要です。
だから、1000人。
それは、社会を動かす人材を
本気で育てるという宣言です。
社会課題を、
自分の仕事として解決する。
その1000人の中に、あなたがいる。
そんな未来を、
私たちと一緒に
実現しませんか。
描く未来から選ぶ
どんな仕事をするかではなく、
どんな自分になりたいか。
あなたの価値観から、
未来のキャリアを選んでください。
0からプロへ
文系出身でも、経験がなくても、
問題ありません。
大切なのは、「成長したい」という意思。
その想いを、仕組みで支えるのが
エコ・プランの育成です。
入社後の基礎研修から、
現場でのOJT、資格取得支援、
役割ごとの専門研修まで。
段階的に学び、実践し、任される。
エコ・プランには着実に成長できる
育成体制があります。
好きなことを
続けながら働く
「好きなことも仕事も、両方諦めない。」
「社会人になっても競技を続けたい。」
「自分の時間も大切にしながら働きたい。」
そんな想いを、
一つに絞る必要はありません。
エコ・プランは、
挑戦を推奨する会社です。
だからこそ、
その挑戦を支える環境を整えています。
プロになれる
環境はある。
あとは、
やるかどうかだ。
あなたの可能性が
動き出すきっかけを、
ここでつくってみませんか。
未来を変えるのは、
特別な誰かではありません。
一歩を踏み出した人です。
その一歩を、私たちは待っています。